天竺政府工會組織了聚青春以“三減三健”為主題，邀請新華航、中航油、動力能源、東航、同仁堂、中國移動等七家共建單位共40余人，
實現了青年職工調整心態、突破自我、熔煉團隊、提高溝通力、增強協作力。
拓展訓練以團隊精神為導引，以心理挑戰為重點，借助精心設計的項目帶領大家體驗戶外拓展培訓的樂趣與魅力。
在破冰行動中大家敞開心胸、放下成見；在團隊趣味運動當中，協同配合、親密無間。在完成幾個項目后，
疲憊和酸痛滲入每個人，自我潛能和心理極限面臨一再的挑戰和考驗，但沒有一個人退縮或掉隊，
大家以堅忍和頑強完成了所有既定的目標和任務，成功率達100%。在一次次挑戰極限的考驗里，
一項項“危機重重”的磨練中，大家磨練了戰勝困難的毅力與勇氣，相互之間的信任、理解、
配合與默契得以加強，平日繁重工作帶來的疲勞和緊張也一掃而空。
這次拓展訓練非常有意義，不僅很好地展示了青年職工積極向上、
敢于拼搏的精神風貌，加強了團隊成員間的溝通和理解，培養了互助協作的意識和創新的思維方式，
同時增強了青年職工信心與自我認同感，提高了團隊的凝聚力。拓展培訓后，大家紛紛表示，要把拓展訓練中團結互助精神
和精誠協作的意識貫穿到今后的工作中去，最大限度地發掘個人潛能，為發展做出新的貢獻。
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